Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung
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Dieses Buch macht deutlich, worauf es bei der Einführung eines Gehaltssystems ankommt. Es zeigt Ihnen, wie Sie Einspareffekte, mehr Mitarbeitermotivation, Produktivitätssteigerung, klare Verhältnisse und damit weniger Diskussionen und wirksamere Führung erreichen können. Sie erfahren, wie Skeptiker vom Nutzen eines gut eingeführten Gehaltssystems überzeugt werden können und welchen Schaden ein misslungenes oder fehlendes Gehaltssystem anrichten kann und wie das Projekt „Gehaltssystem“ geplant und abgewickelt wird. Wie werden Stellen bewertet und wie die Leistung der Mitarbeitenden? Wie werden Über-/Unterbezahlungen erkannt und wie wird darauf reagiert? Nach der Lektüre verstehen Sie die Grundlagen eines leistungsorientierten Gehaltssystems und sehen, wie es IT-unterstützt betrieben wird. Front Matter ....Pages I-5 Warum Entgeltsysteme? (Gerd Ulmer)....Pages 7-38 Entwicklung eines Entgeltsystems (Gerd Ulmer)....Pages 39-155 Einführung und Betrieb eines Entgeltsystems (Gerd Ulmer)....Pages 157-233 Blick in die Zukunft: Der Lohn von morgen (Gerd Ulmer)....Pages 235-246 Back Matter ....Pages 247-270
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