GERMAN

Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen

By Gertraude Krell (auth.) , Dr. Gertraude Krell (eds.)

Book information

Publisher
Gabler Verlag
Year
1998
ISBN
978-3-409-22229-7, 978-3-322-94522-8
DOI
10.1007/978-3-322-94522-8
Language
german
Format
PDF
Filesize
17 MB (17485903 bytes)
Edition
2.Aufl.
Pages
XII, 437S. 31 Abb..\425
Orientation
yes
Scanned
yes
Time added
2013-08-01 04:00:00
Human Resource Management

Description

Inhalt Personalbeschaffung und -auswahl Arbeitsgestaltung Gestaltung der Arbeitszeit Entgelt Management der betrieblichen Gleichstellungspolitik etc. Zielgruppe Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal und Unternehmensf?hrung Entscheidungstr?ger im (Personal-)Management gleichstellungspolitisch Engagierte ?ber den Autor/Hrsg Dr. Gertraude Krell ist Universit?tsprofessorin f?r Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalpolitik an der Freien Universit?t Berlin. Die Autoren sind renommierte Fachvertreter aus Wissenschaft und Praxis.

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