Personalmanagement: Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis

Description

Dieser Sammelband greift das vielfältige Wirkungsfeld des internationalen Personalmanagements auf und präsentiert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie Implikationen und Perspektiven für die Praxis. Internationales Personalmanagement zeichnet sich durch erhöhte Komplexität und vielschichtige Herausforderungen aus, da sich die unternehmerische Tätigkeit auf zwei oder mehr Länder erstreckt. Es gilt unterschiedliche rechtliche Regelungen, kulturspezifische Besonderheiten und Erfordernisse verschiedener MitarbeiterInnengruppen zu berücksichtigen. Darüber hinaus verändert ein erweitertes Aufgabenspektrum die Rolle von HR und erfordert neue Kompetenzen. Als strategischer Partner leistet HR somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die AutorInnen der Beiträge werfen einen kritischen Blick auf die Aufgaben, neuen Rollen und alternativen Ansätze im Personalmanagement. Front Matter ....Pages I-XVI Front Matter ....Pages 1-1 Das Schweigen der Lämmer? Internationales Personalmanagement und die großen gesellschaftlichen Fragen – Plädoyer für eine Neuorientierung (Wolfgang Mayrhofer)....Pages 3-18 Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für das internationale Personalmanagement (Christine Güttel, Petra Schneider)....Pages 19-39 Green HRM (Maria-Delia Dron, Michael Müller-Camen, Lisa Obereder)....Pages 41-55 The Changing Role of External Providers of HRM: Empirical Evidence from Consecutive Cranet Surveys (József Poór, Geoffrey Wood, Zsuzsa Karoliny, Ildikó Éva Kovács, Andrew Gross, Ágnes Szlávicz et al.)....Pages 57-76 Veränderte Rollen im HRM – neue Kompetenzanforderungen? Entwicklung eines HRM-Kompetenzmodells (Barbara Covarrubias Venegas, Katharina Thill, Julia Domnanovich)....Pages 77-102 Front Matter ....Pages 103-103 HR as a Change Agent for Agility: A Case Study at an International Non-Profit Organization (Neha Chatwani)....Pages 105-116 Traditionelles Change Management – flexibel genug für multinationale Unternehmen? (Sandra Angerer, Erwin Graf)....Pages 117-130 Front Matter ....Pages 131-131 Inklusion von Menschen mit besonderen Bedürfnissen in den Arbeitsprozess (Alexandra Zimmermann, Gina Falkner)....Pages 133-156 Diversity Management in der Teamarbeit in multikulturellen Organisationen (Anett Hermann, Christiane Erten)....Pages 157-177 Homophilie, Diversity und Feedback: eine soziale Netzwerkanalyse (Madeline Frieling, Dominik E. Froehlich)....Pages 179-192 Managers’ Awareness of Their Decision Making: Discussing Cognitive Biases (Marie-Therese Claes, Thibault Jacquemin)....Pages 193-205 Das Management von unbewussten Vorurteilen im HRM: Rekrutierung und Bindung einer diversen Belegschaft (Eithne Knappitsch, Sabine Caliskan)....Pages 207-230 Unity in Diversity (Martina Rašticová)....Pages 231-243 Gender-Diversity-Netzwerk als Instrument zur Entwicklung einer Gender-Diversity-Kultur (Ursula Liebhart, Sigrun Alten)....Pages 245-264 Front Matter ....Pages 265-265 Verantwortungsvolle Führungskräfte in globalen Unternehmen (Bettina Gehrke)....Pages 267-282 Positive Leadership und Positive Psychologie im interkulturellen Kontext (Markus Ebner)....Pages 283-303 Führen mit Augenmaß: Vertrauen und Kontrolle (Günther Kainz)....Pages 305-324 Teams entwickeln ist schon schwer, virtuelle noch viel mehr? (Steffi Bärmann, Christian Gauss-Kuntze)....Pages 325-349 Front Matter ....Pages 351-351 Vernetzung und globales Lernen (Anita Lung)....Pages 353-372 Alte Führungskraft, lernende Führungskraft? (Dominik E. Froehlich)....Pages 373-386 Lernen in einer sich verändernden Umwelt (Clemens Stieger, Bernhard Capek)....Pages 387-409 Zukünftige Herausforderungen in der Personalentwicklung und die sich daraus ergebenden neuen Rollen (Christiana Scholz)....Pages 411-432 Interkulturelle Kompetenzerweiterung im weltweiten Servicevertrieb (Margarethe Überwimmer, Christine Ebner, Teresa Gangl)....Pages 433-449 Front Matter ....Pages 451-451 Global Careers (Nóra Szűcs)....Pages 453-474 Up in the Air – Höhen und Tiefen von VielfliegerInnen (Iris Kollinger, Iris Fischlmayr)....Pages 475-485