GERMAN

Strategische Personalentwicklung: Ein Programm in acht Etappen

Book information

Publisher
Springer Berlin Heidelberg
Year
2010
ISBN
3642043992, 9783642043994, 9783642044014
DOI
10.1007/978-3-642-04401-4
Google Books ID
tM3fJyImIe8C
Language
german
Format
PDF
Filesize
5 MB (5432852 bytes)
Edition
2., überarb. u. aktualisierte Aufl.
Pages
518\518
Orientation
yes
Scanned
no
Time added
2011-08-31 04:54:40

Description

Personalentwickler in deutschen Unternehmen sehen sich einem starken Rechtfertigungsdruck ausgesetzt. Es geht dabei im Kern um die Frage, inwieweit die Personalentwicklung einen Wertsch?pfungsbeitrag f?r das Unternehmen erbringt. Die Antwort darauf ist eine konsequente Orientierung aller Instrumente der Personalentwicklung an der Unternehmensstrategie. Das Buch stellt ein Programm in acht Etappen vor, mit dem eine strategische Personalentwicklung erfolgreich umgesetzt werden kann. F?r die Neuauflage wurde der Anwendungsbezug weiter erh?ht.

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