Führen ohne Hierarchie: Wie Sie ohne Vorgesetztenfunktion Teams motivieren, kritische Gespräche führen, Konflikte lösen

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Die ?bernahme von F?hrungsverantwortung ist eine gro?e Herausforderung. Gerade f?r Aufsteiger aus den eigenen Reihen entstehen knifflige Situationen. Wie gehe ich mit den Erwartungen meiner Mitarbeiter, Kollegen und meines Chefs um? Wie vermeide ich unn?tige Fehler und Fallstricke? Wie entwickle ich meinen eigenen F?hrungsstil? Wie f?hre ich ein effektives Mitarbeitergespr?ch? Wie kann ich motivieren und delegieren, mich aber auch durchsetzen und positionieren? Christian St?we und Lara Keromosemito geben erprobte Empfehlungen und Tipps f?r alle brennenden Fragen, die dem ehemaligen Kollegen als neuer F?hrungskraft im Alltag begegnen. ? Das Richtige tun: Die eigene Strategie entwickeln ? Die Erwartungen kl?ren: Was wollen Kollegen, Mitarbeiter und mein Chef von mir? ? Unterschiedliche Mitarbeitertypen erkennen: Wo liegen Chancen, wo Fallstricke? ? Den eigenen F?hrungsstil finden: Was soll meine pers?nliche Handschrift sein? ? Motivieren und erfolgreich delegieren ? Sich durchsetzen: Wann muss ich H?rte zeigen? ? Mitarbeitergespr?che erfolgreich f?hren Ein klar strukturierter Ratgeber, der speziell zugeschnitten ist auf die Bed?rfnisse von F?hrungskr?ften, die ihre ehemaligen Kollegen f?hren. Mit vielen Handlungsempfehlungen und Beispielen. Christian St?we, Diplom-Psychologe, ist Managing Partner der Profil M Beratung f?r Human Resources Management in Remscheid. Lara Keromosemito, Diplom-Psychologin, ist freiberufliche Managementberaterin und Coach in K?ln. Das Buch "F?hren ohne Hierarchie" der beiden Autoren ist 2004 ebenfalls bei Gabler erschienen.