Anders wirtschaften: Integrale Impulse für eine plurale Ökonomie
Book information
Description
In der 2. aktualisierten Auflage stellen die Herausgeber und Autoren Theorie und Praxis integraler Organisationsentwicklung und integraler Führungsmodelle in einen gesamtgesellschaftlichen Kontext. In unbeständigen Zeiten, gekoppelt mit Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit braucht es die Gesamtsicht auf die systemischen Dynamiken zwischen Gesellschaft, Organisation und Führung, kurz: es braucht Impulse für eine plurale Ökonomie. In einer VUCA-Welt müssen Führung und Organisationen sich neu erfinden. Dieses Buch zeigt die in der Transformation liegenden Potenziale, auch anhand konkreter Unternehmensbeispiele, auf – und es ermutigt Führungskräfte, mit den dargestellten Methoden zu navigieren.
Similar books
Identity, Meaning, and Subjectivity in Career Development: Evolving Perspectives in Human Resources
2017 · PDF
Handbook of Personal and Organizational Transformation
Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes: Eine theoretische und empirische Analyse
2017 · PDF
Empathie im Kundenkontakt: Einflussfaktoren, Erfolgsauswirkungen und Altersunterschiede als Kontextfaktoren
2017 · PDF
Frauen als Führungskraft: Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren
2017 · PDF
HR in the Boardroom: The HR Professional’s Guide to Earning a Place in the C-Suite
2015 · PDF
Kommunikation im Change: Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen
2017 · PDF
Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen: Eine ressourcenorientierte Perspektive
2017 · PDF