Kommunikation im Change: Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen
Book information
Description
Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veränderungsprojekt strukturiert und geplant durchgeführt werden kann. Es weist auf mögliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es ermöglicht ein Lernen von anderen, die Veränderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben. Die 2. Auflage zeigt, wie Change KommunikatorInnen besser auf die emotionalen Befindlichkeiten der Betroffenen eingehen und mit ihnen die Veränderung gestalten können. Change ManagerInnen aus verschiedenen Organisationsbereichen kommen zu Wort und beschreiben ihre Erfahrungen. Auch die Betroffenen erzählen, wie schmerzhaft sie welche Phase im Change erlebten. Daraus können künftige Change KommunikatorInnen Schlüsse ziehen und ihre Planung verbessern.
Similar books
Identity, Meaning, and Subjectivity in Career Development: Evolving Perspectives in Human Resources
2017 · PDF
Handbook of Personal and Organizational Transformation
Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes: Eine theoretische und empirische Analyse
2017 · PDF
Empathie im Kundenkontakt: Einflussfaktoren, Erfolgsauswirkungen und Altersunterschiede als Kontextfaktoren
2017 · PDF
Frauen als Führungskraft: Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren
2017 · PDF
HR in the Boardroom: The HR Professional’s Guide to Earning a Place in the C-Suite
2015 · PDF
Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen: Eine ressourcenorientierte Perspektive
2017 · PDF
Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können: Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding
2017 · PDF