Personalrisikomanagement: und seine Bedeutung für die Sparkassen-Finanzgruppe

Description

Immer mehr Unternehmen betreiben umfassendes Risikomanagement. Die Human Resources blieben bisher unbeachtet. In seinem innovativen Buch schlie?t Jean-Marcel Kobi diese L?cke. Er macht deutlich, wie zukunftsgerichtetes Personalrisikomanagements auszusehen hat: · Es muss die wichtigsten Personalrisiken wie Engpass-, Austritts-, Anpassungs- und Motivationsrisiko rechtzeitig erkennen, · und es muss ihr Eintreten m?glichst umfassend verhindern. Nur auf diese Weise kann der People Value erh?ht werden, zunehmend die wichtigste Grundlage f?r einen wachsenden Shareholder Value. Kobi zeigt, worauf es beim People-Value-steigernden Personalrisikomanagment ankommt, wie es eingef?hrt werden kann, und er formuliert n?tzliche Best Practices. Insgesamt er?ffnet er mit diesem ersten Buch zum Personalrisikomanagement einen wirklich neuen Blick auf die Personalarbeit von morgen. Dr. Jean-Marcel Kobi ist selbst?ndiger Consultant und lebt in Z?rich. Der Schwerpunkt seiner Beratungst?tigkeit liegt im Human Resources und Change Management. Kobi ist ferner erfolgreicher Buchautor, Verfasser von Fachartikeln und gefragter Referent.