GERMAN

Führen mit Zielen: Konzepte — Erfahrungen — Erfolgsfaktoren

By Prof. Markus-Oliver Schwaab , Prof. Dr. Günther Bergmann , Prof. Dr. Fritz Gairing (auth.) , Prof. Dr. Fritz Gairing , Prof. Dr. Meinulf Kolb (eds.)

Book information

Publisher
Gabler Verlag
Year
2002
ISBN
978-3-409-21718-7, 978-3-663-10112-3
DOI
10.1007/978-3-663-10112-3
Language
german
Format
PDF
Filesize
8 MB (8421496 bytes)
Edition
2., akt. Aufl.
Pages
VI, 299 S.\299
Orientation
yes
Scanned
yes
Time added
2013-08-01 04:00:00
Human Resource Management

Description

Aufgrund des wachsenden Interesses an den unternehmensstrategischen Steuerungsinstrumenten Balanced Scorecard, EFQM etc. gewinnt das F?hrungsinstrument "F?hren mit Zielen" nicht nur in Unternehmen unterschiedlicher Gr??enordnungen, sondern auch in Institutionen des ?ffentlichen Dienstes an Bedeutung. Vor diesem Hintergrund analysieren renommierte Wissenschaftler und Experten aus Unternehmen, Verwaltungen, Verb?nden und Unternehmensberatungen dieses F?hrungsinstrument aus unterschiedlichen Blickwinkeln und pr?sentieren - neben Erfahrungsberichten - Gestaltungsempfehlungen f?r die praktische Umsetzung. Im Mittelpunkt der Diskussion stehen: - Mitarbeiterf?hrung - Zielvereinbarungen - Personalentwicklung - Verg?tungssysteme - Personalmanagement - Balanced Scorecard F?r die zweite Auflage wurde das Werk ?berarbeitet und die Quellenangaben aktualisiert. "F?hren mit Zielen" wendet sich an F?hrungskr?fte in Unternehmen, Mitarbeiter im Bereich Personal sowie an Unternehmensberater. Dozenten und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management/Unternehmensf?hrung und Personal/Mitarbeiterf?hrung sind gleicherma?en angesprochen.

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