Jobinterviews professionell führen: Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl

Description

Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden. Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können. Front Matter ....Pages I-XI Front Matter ....Pages 1-1 Anforderungsprofil erstellen (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 3-15 Auswahl geeigneter Interviewmethoden (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 17-34 Vorbereitung eines Interviewleitfadens (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 35-51 Mit der STAR-Methode nachhaken (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 53-64 Psychologie der Interviewführung (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 65-79 Katalog biografischer Interviewfragen (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 81-128 Front Matter ....Pages 129-129 Grundlagenwissen psychologische Eignungsdiagnostik (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 131-139 Strukturierung von Interviews (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 141-161 Wissenschaftliche Bewertung der Methode Interview (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 163-173 Back Matter ....Pages 175-178