Soziologie der Organisation

Description

Dieses Buch gibt Orientierung in einem Forschungsfeld, das angesichts von fachlicher Diversität und theoretischer Pluralität heute kaum noch zu überblicken ist. Indem es Organisationen als soziale Systeme beschreibt und erläutert, nimmt es zwar nur eine unter vielen möglichen Theorieperspektiven der Soziologie ein, es beschreibt den Gegenstand damit aber entlang eines Konzepts, das schon für die Herausbildung der Soziologie der Organisation maßgeblich war und das heute eine der leistungsfähigsten Theorien der Organisation begründet. Aber nicht nur das: Die soziologische Systemtheorie, die damit angesprochen ist, erlaubt überdies, organisationsbezogene Perspektiven ins Verhältnis zu gesellschaftsbezogenen Perspektiven zu setzen. Es ist derGesellschaftsbezug, der die soziologische Befassung mit Organisationen von Organisationsforschungen in anderen Fächern unterscheidet. Front Matter ....Pages I-VI Einleitung (Veronika Tacke, Thomas Drepper)....Pages 1-6 Soziologie und interdisziplinäre Organisationsforschung (Veronika Tacke, Thomas Drepper)....Pages 7-14 Herausbildung und Entwicklung der Organisationssoziologie: Begriffliche Meilensteine (Veronika Tacke, Thomas Drepper)....Pages 15-40 Die Organisation als soziales System (Veronika Tacke, Thomas Drepper)....Pages 41-74 Organisation und Gesellschaft (Veronika Tacke, Thomas Drepper)....Pages 75-114 Schluss (Veronika Tacke, Thomas Drepper)....Pages 115-119 Back Matter ....Pages 121-141