GERMAN

Organisationen gestalten: Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung

By Stefan Kühl , Judith Muster (auth.)

Book information

Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Year
2016
ISBN
978-3-658-12587-5, 978-3-658-12588-2
DOI
10.1007/978-3-658-12588-2
Language
german
Format
PDF
Filesize
896 kB (916995 bytes)
Edition
1
Pages
XI, 65\74
Time added
2017-02-20 14:58:51
Economic Sociology; Organization; ManagementOrganizational Studies

Description

In diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukturtypen vorgestellt. Denn um Organisationen gestalten zu können, muss man sich klarmachen, was die Strukturen einer Organisation sind und wie man die Strukturen verändern kann. Es wird gezeigt, welche unterschiedlichen Aspekte ins Blickfeld kommen, wenn man die formale Seite, die informale Seite oder die Schauseite in den Fokus nimmt. Im Mittelpunkt steht, wie die blinden Flecken einer Organisation durch die Strukturbildung entstehen und wie Veränderungsprozesse an diesen blinden Flecken ansetzen können.

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