Trauma in der Arbeitswelt

Description

Dieses Buch klärt Sie über Traumata in der Arbeitswelt auf Dieser Band beschäftigt sich mit den vielschichtigen und vieldimensionalen Wirkungen, die Trauma in der Arbeitswelt haben kann und hat und greift damit erstmals ein Thema auf, das so in der Öffentlichkeit noch nicht diskutiert worden ist. Dabei betrachten die Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis das Thema aus mehreren Perspektiven. Die übergeordnete Perspektive nimmt geschichtliche Entwicklungen sowie politische und gesellschaftliche Dimensionen in den Blick. Die organisationstheoretische Perspektive untersucht das Vorliegen und die Verbindung von persönlichem, personalem und organisationalem Trauma. Der praxisorientierte Blick widmet sich dem Arbeitsalltag und zeigt die möglichen Folgen von: Veränderungsprozessen Joint Ventures Übernahmen Insolvenzen Technologischen Umwälzungen Lösungsansätze werden beschrieben Dabei werden proaktive und reaktive Lösungsansätze beschrieben und der Leser wird ermuntert, sich mit der Tragweite des Themas und den vorhandenen Möglichkeiten zur Vorbeugung auseinanderzusetzen. Das Buch bietet damit einen umfassenden und kritischen Blick und möchte die Fachwelt zugleich zu weiteren und vertieften Untersuchungen anregen. Dieser Band richtet sich an verschieden Adressaten: Entscheider Personalverantwortliche Mitarbeiter Unternehmer Die Themengebiete im Überblick Dieses Buch über das Trauma in der Arbeitswelt beschäftigt sich unter anderem mit den folgenden Thematiken: Trauma und Arbeit Trauma und Kriegssprache in der Wirtschaft Individuelles und kollektives Trauma, und warum Verwaltungen die bessere Organisationsform sindDrei Formen von Organisationstrauma Trauma Management am Arbeitsplatz Organisationale Veränderungsprozesse und seelische Gesundheit. Vom Traum zum Trauma – Ehrgeiz und Verstrickung in einem Familienunternehmen Die „Kleine vom August“ – Aus der Innensicht einer engagierten Arbeitnehmerin Beruf als Trauma-Überlebensstrategie Front Matter ....Pages I-XIII Trauma und Arbeit (Stephanie Hartung)....Pages 1-55 Trauma und Kriegssprache in der Wirtschaft (Stephanie Hartung)....Pages 57-73 Individuelles und kollektives Trauma, und warum Verwaltungen die bessere Organisationsform sind (Christian Kohlross)....Pages 75-90 Drei Formen von Organisationstrauma (Volker Hepp)....Pages 91-118 Trauma Management am Arbeitsplatz (Liz Royle)....Pages 119-141 Organisationale Veränderungsprozesse und seelische Gesundheit (Steen Bjerre)....Pages 143-168 Vom Traum zum Trauma – Ehrgeiz und Verstrickung in einem Familienunternehmen (Marion Lockert)....Pages 169-180 Die „Kleine vom August“ – Aus der Innensicht einer engagierten Arbeitnehmerin (Elke Forster-Mahle)....Pages 181-195 Mein Beruf als Trauma-Überlebensstrategie und Weg zu mir selbst (Franz Ruppert)....Pages 197-214