GERMAN

Reputationsmanagement: Manager und Führungskräfte

By Anabel Ternès , Christopher Runge (auth.)

Book information

Publisher
Gabler Verlag
Year
2015
ISBN
978-3-658-10306-4, 978-3-658-10307-1
DOI
10.1007/978-3-658-10307-1
Language
german
Format
PDF
Filesize
2 MB (2303983 bytes)
Series
essentials
Edition
1
Pages
39\46
Time added
2015-07-18 18:00:00
Human Resource Management; Management; Media Manag

Description

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel von Managern und Führungskräften, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Binnen Sekunden verbreiten sich schlechte Nachrichten und Bewertungen über soziale Netzwerke und Internetforen. Eine negative Information entwickelt auf diese Weise schnell ein unkontrollierbares Eigenleben – mit unabsehbaren Folgen. Gerade für Manager und Führungskräfte ist es wichtig, stets den Überblick zu haben, was „das Netz“ über die eigene Person oder das eigene Unternehmen sagt. Eine schlechte Reputation kann nicht nur zu Umsatzeinbußen führen, sondern den guten Ruf nachhaltig schädigen. Wichtig ist daher, proaktiv vorzubauen, um den guten Ruf im Netz zu schützen.

Similar books