GERMAN

Hochsensibilität und Leadership: Subjektive Führungstheorien hochsensibler Führungskräfte

By Daniel Panetta (auth.)

Book information

Publisher
Springer
Year
2017
ISBN
978-3-658-16354-9, 978-3-658-16355-6
DOI
10.1007/978-3-658-16355-6
Language
german
Format
PDF
Filesize
4 MB (4204433 bytes)
Edition
1
Pages
XVI, 192\203
Time added
2017-04-19 23:43:15
Industrial and Organizational Psychology;PersonaliSupervision and Coaching

Description

In diesem Buch wird erstmals ein bisher noch unbekanntes Phänomen betrachtet: hochsensible Führungskräfte. Der Begriff hochsensibel ist nicht unbelastet und wird daher auch unter Einbezug des Geschlechts aus führungswissenschaftlicher Perspektive diskutiert. Die inhaltliche Herleitung des Themas bietet neueste Erkenntnisse, aus welchen praktische Relevanzen abgeleitet werden. Hochsensibilität wird zukünftig ihren/seinen festen Platz in der Psychologie finden. Die Untersuchung zeigt, dass hochsensible Führungskräfte besondere empathische Fähigkeiten und einen speziellen Führungsstil besitzen, den sie vornehmlich von der Stimmung einer Situation abhängig machen. Sie nehmen Stimmungen körperlich bewusst wahr und handeln dementsprechend.

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