GERMAN

Handbuch Human Resource Management: Das Individuum und seine Potentiale für die Organisation

By Bernhard Miebach (auth.)

Book information

Publisher
Springer
Year
2017
ISBN
978-3-658-10238-8, 978-3-658-10239-5, 101-102-102-1
DOI
10.1007/978-3-658-10239-5
Language
german
Format
PDF
Filesize
14 MB (14446295 bytes)
Edition
1
Pages
XVII, 548\559
Time added
2017-04-19 23:42:55
Economic Sociology;Human Resource Management;IndusOrganizational Studies

Description

Das Praxishandbuch gibt einen Überblick über die Fragestellungen und praxistauglichen Verfahrensweisen des Human Resource Managements, z. B. Personalakquisition, Mitarbeiterentwicklung, Anreizsysteme, Kommunikation, Führung, Aufgabenbeschreibungen, Motivation, Produktivität und Gesundheitsmanagement. Zusätzlich werden bereits erprobte Verfahren als Antwort auf die neuen Herausforderungen aus Internationalisierung, Globalisierung, Digitalisierung, Individualisierung, demografischen Wandel und Corporate Governance mit Handlungsleitfäden dargestellt. Schließlich stellt dieses Praxishandbuch Methoden und Hilfsmittel zur Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen aus der Sicht des Human Resource Managements bereit, die auch Coaching als neue Rolle des Personalmanagers und die Fragestellung des Einsatzes externer Berater einbeziehen. ​

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