GERMAN

Leadership mit Synercube: Eine dynamische Führungskultur für Spitzenleistungen

By Anatoly Zankovsky , Christiane von der Heiden (auth.)

Book information

Publisher
Springer Vieweg
Year
2015
ISBN
978-3-662-45688-0, 978-3-662-45689-7
DOI
10.1007/978-3-662-45689-7
Language
german
Format
PDF
Filesize
2 MB (2442135 bytes)
Edition
1
Pages
247\248
Time added
2015-07-18 18:00:00
Computer Applications; IndustrialgeneralOrganisational and Economic Psychology; AdministraOrganization and Leadership; Cultural Management;

Description

Die Autoren beschreiben mit vielen Praxisbeispielen die Synercube-Führungstheorie und erläutern die zehn Führungsstile in der Abhängigkeit von Menschen-, Sach- und Werteorientierung. Das Buch erlaubt persönliche Schlussfolgerungen, wie in der betrieblichen Praxis interagiert und mit betrieblicher Macht umgegangen werden sollte, um Spitzenleistung zu erreichen und dabei die vorhandenen Ressourcen zu nutzen und eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern. Die Lenkung von Veränderungen auf Grundlage der Synercube-Theorie mit Berücksichtigung von psychologischen und verhaltensbasierten Effekten eröffnet die Möglichkeit für unaufhaltsame, effektive, betriebliche Veränderungen. Führungskräfte aus Unternehmen aller Größen und Branchen profitieren gleichermaßen.

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