GERMAN

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften: Eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale

By Maxi Raida (auth.)

Book information

Publisher
Gabler Verlag
Year
2016
ISBN
978-3-658-11832-7, 978-3-658-11833-4
DOI
10.1007/978-3-658-11833-4
Language
german
Format
PDF
Filesize
2 MB (2227238 bytes)
Series
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Edition
1
Pages
XXIII, 213\232
Time added
2016-03-14 21:35:01
Human Resource Management; IndustrialOrganisational and Economic Psychology

Description

Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können. Sie zeigt, dass der wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel insbesondere Führungskräfte vor die Herausforderung stellt, die Anforderungen im Arbeits- und im Familienleben miteinander zu vereinbaren. Bisherige Ansätze für eine bessere Vereinbarkeit der beiden Lebensbereiche stützen sich auf organisationale Lösungen und vernachlässigen individuelle Handlungsmöglichkeiten. Mithilfe eines Multi-Source-Datensatzes zeigt die Autorin, dass die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch räumliche und zeitliche Grenzen positiv beeinflusst werden kann und dadurch das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit gefördert wird.

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