Unternehmenskommunikation im Zeitalter der digitalen Transformation: Wie Unternehmen interne und externe Stakeholder heute und in Zukunft erreichen

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Dieses Buch erklärt, wie die Digitalisierung sämtliche Strukturen und Prozesse im Kommunikationsmanagement von Unternehmen verändert und wie Strategien, Konzepte, Aufgabenverteilung und Instrumenteneinsatz angepasst werden müssen, um alle Stakeholder punktgenau zu erreichen. Die Autoren zeigen – wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig für die Praxis aufbereitet, – wie eine Kommunikationsorganisation erfolgreich transformiert werden kann, damit interne und externe Stakeholder die richtigen Botschaften zum richtigen Zeitpunkt und über die passenden Kanäle erhalten. Ein kompakter Leitfaden, der den Lesern in Zeiten von zunehmender Vernetzung klare Orientierung bietet und direkt im Arbeitsalltag anwendbar ist. Front Matter ....Pages I-XV Unternehmenskommunikation in Zeiten digitaler Transformation (Bodo Kirf)....Pages 1-54 Interne Kommunikation und Digitalisierung (Kai-Nils Eicke)....Pages 55-92 Externe Unternehmenskommunikation: Lost in Transformation (Souren Schömburg)....Pages 93-117 Fazit: Herausforderungen und Aufgaben künftiger Unternehmenskommunikation (Bodo Kirf, Kai-Nils Eicke, Souren Schömburg)....Pages 119-122