GERMAN

Konflikte zwischen Aktionären und Managern: Lösungsmöglichkeiten im Rahmen des deutschen und britischen Corporate-Governance-Modells

By Gabriele Varga von Kibed (auth.)

Book information

Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Year
2001
ISBN
978-3-8244-7510-0, 978-3-322-89794-7
DOI
10.1007/978-3-322-89794-7
Language
german
Format
PDF
Filesize
12 MB (12084028 bytes)
Edition
1
Pages
317\330
Time added
2013-12-12 02:00:00
Economics/Management Sciencegeneral

Description

Die Effizienz bestehender Corporate-Governance-Strukturen wurde in den letzten Jahren in Deutschland und Großbritannien wiederholt durch Unternehmenskrisen und -zusammenbrüche in Frage gestellt. Dies hat zu einer Neubetrachtung der Zusammenhänge zwischen Unternehmensleitung, -überwachung und -erfolg geführt. Gabriele Varga von Kibed untersucht die Effizienz von Strukturen der Corporate Governance und stellt eine Verbindung zur Problematik des Interessenkonfliktes zwischen Aktionären und Managern her. Sie setzt sich kritisch mit den Stärken und Schwächen des deutschen Vorstands-Aufsichtsrats-Modells und des britischen Board-Modells im Hinblick auf die Absicherung von Aktionärsinteressen auseinander und leitet Möglichkeiten zur Konfliktlösung ab.

Similar books

Internationales Wörterbuch der Lederwirtschaft / International Dictionary of the Leather and Allied Trades / Dictionnaire International des Cuirs et Peaux et de leurs Dérivés / Vocabulario Internacional de la Industria y del Comercio de Cueros / Vocabolario Internazionale dell’Industria e del Commercio del Cuoio: Deutsch — Englisch — Französisch — Spanisch — Italienisch / German — English — French — Spanish — Italian / Allemand — Anglais — Français — Espagnol — Italien / Alemán — Inglés — Francés — Español — Italiano / Tedesco — Inglese — Francese — Spagnolo — Italiano

1951 · PDF