Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten: Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung

Description

Dieses Buch beschreibt Ansätze, Arbeit in Zeiten der Digitalisierung, komplexer Umwelten und des demografischen Wandels so zu gestalten, dass die Ziele der Organisation, die Arbeitsaufgaben und die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter/-innen in Einklang gebracht werden: Durch die Möglichkeit individueller Gestaltungskompetenz. Denn nur wenn Arbeit Gestaltungsspielraum bietet und zu den Zielen, Stärken und Leidenschaften der Mitarbeitenden passt, können diese gesund bleiben und zu den Organisationszielen langfristig beitragen. Im vorliegenden Band werden Konzepte und Maßnahmen zur Förderung von Gestaltungskompetenzen vorgestellt – in großen Unternehmen sowie auch für Selbständige. Front Matter ....Pages I-XIX Gestaltungskompetenz – ein grundlegendes Konzept in der veränderten Arbeitswelt (Monique Janneck, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers)....Pages 1-9 Front Matter ....Pages 11-11 Arbeitsgestaltungskompetenzen für flexible und selbstgestaltete Arbeitsbedingungen (Jan Dettmers, Elisa Clauß)....Pages 13-25 Resilienz als individuelle und organisationale Kompetenz: Inhaltliche Erschließung und Förderung der Resilienz von Beschäftigten, Teams und Organisationen (Roman Soucek, Michael Ziegler, Christian Schlett, Nina Pauls)....Pages 27-37 Kompetenzen für die Gestaltung von Arbeit in der Planung und Entwicklung (Eckhard Heidling, Stefan Sauer, Fritz Böhle, Annegret Bolte, Judith Neumer)....Pages 39-52 Front Matter ....Pages 53-53 Der EngAGE-Coach: Eine Online-Intervention zur Förderung von Arbeitsgestaltungs- und Gesundheitskompetenz (Monique Janneck, Sophie Jent, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers)....Pages 55-69 Interventionen zur Stärkung von Resilienz im Arbeitskontext (Nina Pauls, Tilmann Krogoll, Christian Schlett, Roman Soucek)....Pages 71-85 Selbstlernaufgaben und individuelle Praxisprojekte als Interventionen zur Förderung von Gestaltungskompetenz (Jost Buschmeyer, Elisa Hartmann, Claudia Munz, Nicolas Schrode)....Pages 87-99 Front Matter ....Pages 101-101 Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kompetenzentwicklung für Selbstgestalter/-innen (Martin Helfer, Harald Höth, Wolfgang Kötter, Sebastian Roth)....Pages 103-116 Wie wirksam sind Online-Interventionen? Evaluation des Moduls „Meine Freie Zeit“ des EngAGE-Coaches (Annekatrin Hoppe, Elisa Clauß, Vivian Schachler)....Pages 117-126 Umsetzung und Evaluation eines Fernlehrgangs für die Vorbereitung zur Prüfung zum/zur „geprüften Prozessmanager/-in Produktionstechnologie (IHK)“ (Anne Pursche, Katharina Gerschner)....Pages 127-140