Wissenstransfer im Auslandsentsendungsprozess: Eine empirische Analyse der Rolle des Expatriates als Wissenstransfer-Agent
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Es ist für internationale Unternehmen von entscheidender Bedeutung, das eigene Wissen auch über Ländergrenzen hinweg zu transferieren und anderen Teileinheiten der Organisation zugänglich zu machen. Carolin K. Eckert analysiert die Rolle des Auslandsentsandten als Wissenstransfer-Agent und die damit verbundenen Wissensströme zwischen den Unternehmenseinheiten. Sie identifiziert empirisch Faktoren, die den Wissenstransfer während des Auslandsentsendungsprozesses beeinflussen und erarbeitet erste Gestaltungsempfehlungen. Damit erhalten Unternehmen praxisorientierte Ansätze zur Verbesserung des Wissenstransfers von Auslandsentsandten. Front Matter....Pages III-XXII Einleitung....Pages 1-13 Theoretische und konzeptionelle Grundlagen....Pages 15-80 Modellbildung....Pages 81-105 Forschungsdesign....Pages 107-118 Empirische Analyse des Wissenstransfers während des Auslandsentsendungsprozesses....Pages 119-178 Empfehlungen zur Gestaltung des Wissenstransfers im Auslandsentsendungsprozess....Pages 179-197 Schlussbetrachtung....Pages 199-207 Back Matter....Pages 209-244
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