GERMAN

Praktische Personalarbeit als strategische Aufgabe: Grundlagen, Konzepte, Checklisten

Book information

Publisher
Gabler Verlag
Year
1992
ISBN
9783409291576, 9783322875044
Language
german
Format
PDF
Filesize
5 MB (5622966 bytes)
Edition
2
Pages
279\271
Time added
2020-08-30 06:11:09

Description

Wer das Verhältnis zwischen denjenigen, die heute in Unternehmen Führungsver­ antwortung tragen, zu ihren Mitarbeitern mit den Begriffen Kapital hier gegen Arbeit dort noch apostrophiert, wer kurzgefaßt den Arbeitgeber mit dem Homburg und den Arbeitnehmer mit der Mütze auf dem Kopf darstellen will, der sollte dieses Buch nicht lesen. Für denjenigen allerdings, der bewußt den Wandel im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer miterlebt hat, für denjenigen, der in Unternehmen gemeinsame Verantwortung mit anderen trägt, ist es eine außergewöhnlich reiche Fundgrube: Ein Buch aus der Praxis - für die Praxis. Die Verbindung zwischen Praxis und Wissenschaft ist gerade in diesem zwischen­ menschlichen Bereich von außergewöhnlicher Bedeutung. Für beide, Wissenschaft und Praxis, aber gilt, daß weiterführende Gedanken in aller Regel am sichersten aufge­ baut werden können auf der praktisch gewonnenen Erfahrung, um deren Umsetzung in ziel führende Überlegungen es geht. Dem Schicksal des Unternehmens und damit auch untrennbar dem Schicksal der Mitarbeiterschaft sind alle gleichermaßen in Verantwortung verbunden und ver­ pflichtet. Dem hochinteressanten Werk möchte ich gerne die weite und vertiefte Aufmerk­ samkeit des Lesers wünschen, die es verdient hat. WILLI CROLL Vorsitzender der Aufsichtsräte der R + V Gesellschaften 5 Inhaltsverzeichnis Vorwort.......................................................................... 5 Einleitung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Front Matter....Pages 1-10 Einleitung....Pages 11-12 Einflußfaktoren und Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik....Pages 13-45 Grundlagen der Führung....Pages 47-83 Führungsstile, Führungsmodelle....Pages 85-108 Unternehmenskultur und Unternehmensführung....Pages 109-116 Personalpolitik einer Unternehmensgruppe....Pages 117-138 Personalentwicklung....Pages 139-177 Weitere Elemente der Führung....Pages 179-215 Schlußbetrachtungen....Pages 217-221 Back Matter....Pages 223-279

Similar books