Теория и методология формирования адаптивно-организационного поведения персонала
Book information
Description
Монография. - Невинномысск: НГГТИ, 2011. – 110 с.В монографии разработаны адекватные современным российским условиям теоретические и методологические подходы к управлению механизмом формирования адаптивного организационного поведения персонала предприятия. В основу положены итоги диссертационной работы автора. Содержащиеся в работе исследования, размышления и выводы могут быть использованы в преподавании курсов «Организация, нормирование и оплата труда», «Организация производства на предприятии», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Организационное поведение», также при подготовке курсовых и дипломных работ.Содержание:Теоретические и методологические аспекты формирования механизма адаптивного организационного поведения Методология анализа системы управления адаптивным организационным поведением персонала Организационно-экономический механизм формирования адаптивного организационного поведения
Similar books
Переговоры и шахматы. Часть 1 - 4
ZIP
Организационное поведение
Организационное поведение
Разработка Комплекса Маркетинга
RTF
Ошибки в управлении и их последствия
Организационное поведение. Основы управления
DJVU
Организационно-деятельностные игры. Популярное введение