Diversity & Inclusion Management in der Immobilienbranche: Ein Praxisguide

Description

Das Werk erläutert das Konzept des Diversity & Inclusion Managements (D&I), aktuelle Entwicklungen und Trends und zeigt, wie dieses Konzept gezielt in der Immobilienbranche umgesetzt werden kann. Anhand eines konkreten Maßnahmenplans können Unternehmen in der (inter)nationalen Immobilienwirtschaft dadurch Vielfalt und Integration als Geschäftsstrategie umsetzen. Diversität der Mitarbeiter wird auch für die Immobilienwirtschaft immer wichtiger, um als Arbeitgeber attraktiv und erfolgreich zu bleiben und die besten Talente zu finden. Inclusion muss als gesellschaftliche Herausforderung gesehen werden, um die Ausgrenzung bestimmter Gruppen zu verhindern. Die Autoren zeigen anhand von Studien und anschaulichen Praxisfällen, wie eine Diversity Policy entwickelt und umgesetzt wird. Nur Organisationen, die D&I respektieren und fördern, werden letztendlich auf dem globalen Markt Erfolg haben. Front Matter ....Pages I-XIV D&I in der Immobilienwirtschaft (Amanda Clack, Judith Gabler, Maarten Vermeulen)....Pages 15-24 Betrachtung der Grundlagen (Amanda Clack, Judith Gabler, Maarten Vermeulen)....Pages 25-43 Eine Branche im Umbruch (Amanda Clack, Judith Gabler, Maarten Vermeulen)....Pages 45-67 Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes (Amanda Clack, Judith Gabler, Maarten Vermeulen)....Pages 69-88 Umsetzung einer D&I-Strategie (Amanda Clack, Judith Gabler, Maarten Vermeulen)....Pages 89-113 Erfahrungsberichte und persönliche Betrachtungen (Amanda Clack, Judith Gabler, Maarten Vermeulen)....Pages 115-131 Ausblick (Amanda Clack, Judith Gabler, Maarten Vermeulen)....Pages 133-137 Back Matter ....Pages 139-151