GERMAN

Personalmanagement für Leitende Ärzte

Book information

Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Year
2014
ISBN
978-3-642-41349-0, 978-3-642-41350-6
DOI
10.1007/978-3-642-41350-6
Language
german
Format
PDF
Filesize
6 MB (6566215 bytes)
Series
Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management
Edition
1
Pages
208\216
Time added
2014-11-10 20:00:00

Description

Leistungsträger wollen leistungsgerecht geführt werden Personalakquisition · Wie ermittle – und begründe – ich den Personalbedarf? · Wie wähle ich die richtigen Mitarbeiter aus? Personalführung und -entwicklung · Welcher Führungsstil passt zu welchem Mitarbeiter? · Wer passt zu welchen Aufgaben am besten? · Gehaltsverhandlung · Arbeitsrecht: Arbeitszeitmodelle, Gleichstellung, Korruption … · Ärzte aus dem Ausland · Ökonomie und Ethik Gesundheitsförderung – physisch und psychisch · Altersgerechte Arbeitsbedingungen · Konflikt-Management · Mobbing: Prävention, Kosten … Zukunftsfähigkeit - Veränderungen gestalten · Change-Management · Prozessverbesserung · Diversity-Management - soziale Vielfalt konstruktiv nutzen Das essentielle Know-how für alle Ärzte, die Führungsverantwortung tragen – oder demnächst übernehmen werden.

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