GERMAN

Transformation — Unternehmensreorganisation — Geschlechterforschung

By Hildegard Maria Nickel , Hildegard Maria Nickel (auth.) , Susanne Völker , Hasko Hüning (eds.)

Book information

Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Year
1999
ISBN
978-3-8100-2399-5, 978-3-663-11652-3
DOI
10.1007/978-3-663-11652-3
Language
german
Format
PDF
Filesize
6 MB (6739821 bytes)
Series
Reihe Geschlecht und Gesellschaft 22
Edition
1
Pages
228\224
Time added
2013-12-12 02:00:00
general; Gender StudiesSociology

Description

Die Transformationsforschung ist auch zehn Jahre nach der Zäsur der deutsch-deutschen Vereinigung noch weitgehend "geschlechtsblind". Die Vielschichtigkeit gegenwärtiger Wandlungsprozesse stellt gleichzeitig neue Anforderungen und Fragen an die aktuelle Geschlechterforschung: Wie gestaltet sich das Verhältnis von Persistenz oder Erosion geschlechtlich bestimmter Ungleichheiten (neu)? In welcher Weise wird "Geschlecht" als sozialer Platzanweiser und Zuteilungsdimension von Lebenschancen in Prozessen der Unternehmensreorganisation wirksam? Hier wird der Versuch unternommen, theoretische und empirische Befunde der Transformationsforschung, der arbeits- und betriebssoziologischen Forschung aufeinander zu beziehen, wechselseitige Interdependenzen deutlicher zu konturieren und Perspektiven für die aktuelle Diskussion aufzuzeigen.

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