Le travail militant

Description

Claude DUBAR Préface ..................................................................................................................... 11 Sandrine NICOURD Introduction ............................................................................................................ 13 Les obstacles à une sociologie des engagements ................................................... 14 Les récits d’engagement : les biographies dans leurs époques ............................... 16 Une sociologie des collectifs d’engagement ......................................................... 19 Première partie LES ORGANISATIONS ET LE TRAVAIL MILITANT Laurent WILLEMEZ . Un engagement fort pour une institution instable ............................................. 27 Une institution structurellement instable ............................................................ 29 Un engagement qui se maintient dans le temps .................................................. 31 Une organisation du travail régulée et une morale prud’homale .......................... 34 Philippe CIBOIS . La construction sociale de la vocation sacerdotale.............................................. 37 Le travail du repérage des dispositions à la vocation ............................................ 38 Le dispositif ecclésial de la vocation .................................................................... 43 Encadrement et « liberté » .................................................................................. 44 Isabelle LACROIX . Maintenir son engagement en prison ................................................................ 47 Le travail militant des prisonniers « politiques » basques ..................................... 49 L’importance des rites dans le soutien organisationnel du détenu à l’extérieur des prisons ....................................................................................... 51 Le « travail émotionnel » autour de la figure héroïque du prisonnier ................... 54 Deuxième partie COMMENT SE CONSTRUISENT LES COMPÉTENCES MILITANTES ? Sandrine NICOURD . Travail associatif et travail syndical : la proximité des répertoires d’action ......... 59 Les relations de pouvoir construisent les engagements ........................................ 61 Des sociabilités qui s’organisent dans la relation à un leader................................ 64 Le cadre normatif des relations avec les « adhérents » .......................................... 65Elsa L AGIER . Les ressorts d’un collectif improbable dans une association de locataires en banlieue ................................................... 71 L’association : un collectif restreint de personnes au profil atypique .................... 73 Contexte local et Grand projet de ville à l’origine des modes de légitimation de l’association des locataires ..................... 75 Apprentissages du travail associatif : un collectif précaire qui se maintient .......... 78 Béatrice DE GASQUET . Devenir militant(e) à la synagogue .................................................................... 83 Qu’appelle-t-on les « militants » dans le cas d’une organisation religieuse ? .......... 84 Deux organisations du travail militant ................................................................ 87 Des dispositifs organisationnels qui fabriquent du militantisme .......................... 89 Des stratégies situées ........................................................................................... 92 Troisième partie FRAGILITÉ DES COLLECTIFS D’ENGAGEMENTS Catherine LENZI . L’injonction à l’autonomie comme mode de sélection sociale des militants des SEL ......................................................................................... 95 L’action collective dans un SEL entre militants reconvertis et conversion identitaire ............................................ 97 L’engagement comme un travail organisé ............................................................ 99 L’échange de travail dans un SEL, moteur de mobilisation et de disqualification sociale ........................................ 100 La « solidarité active » comme injonction à l’autonomie ................................... 102 Xavier DUNEZAT . La production du désengagement dans les mobilisations de « sans » ............... 107 Du travail prescrit au travail séparé : la fabrication des processus de sélection sociale ................................................. 109 Soufrances au travail et désengagement............................................................ 114 Didier DEMazièrE, François HorN , Marc zuNE . Sociabilité et contrôle social dans les collectifs de développement de logiciels libres .................................... 117 une sociabilité diversiiée ................................................................................. 119 Des reconnaissances diférenciées ...................................................................... 121 un contrôle social difus ................................................................................... 123 Sandrine NiCourD Conclusion ............................................................................................................ 127