GERMAN

Reorganisationsmanagement: Interessenkonflikte, Koalitionen des Wandels und Reorganisationserfolg

Book information

Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Year
2000
ISBN
978-3-8244-9036-3, 978-3-663-08924-7
DOI
10.1007/978-3-663-08924-7
Language
german
Format
PDF
Filesize
15 MB (16152530 bytes)
Series
nbf neue betriebswirtschaftliche forschung 267
Edition
1
Pages
401\411
Time added
2013-12-12 02:00:00

Description

Das erfolgreiche Management von Reorganisationen ist für Unternehmen eine wichtige Voraussetzung, um sich dauerhaft Wettbewerbsvorteile zu sichern. Reorganisationsprozesse scheitern allerdings häufig, sodass die in Hinsicht auf Qualität sowie Zeit- und Kosteneinsparung gesetzten Ziele nicht erreicht werden. Frank Schirmer geht der Frage nach, wie die Wege zum Erreichen des Ziels analysiert und erfolgsfördernd gestaltet werden können. Im Mittelpunkt seiner theoretischen und empirischen Untersuchung steht die Mikropolitik von Reorganisationsprozessen. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass die Mobilisierung von Koalitionen des Wandels von besonderer Bedeutung ist, und zeigt Möglichkeiten und Grenzen der Prozessgestaltung auf.

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