RUSSIAN

Организационная культура

By Гирт Хофстед.

Book information

Language
russian
Format
DOC
Filesize
229 kB (234496 bytes)
Pages
\0
Topic
Business Management
Library
twirpx
Time added
2017-08-07 07:01:42
Менеджмент;Организационное поведение

Description

Труд голландского ученого в переводе на русский язык.По мнению Хофстеда, организационная культура определяется прежде всего ценностями, которые присущи большинству сотрудников. В 70-х годах прошлого века ученый провел глобальное кросс-культурное исследование филиалов мультинациональной корпорации IBM в сорока странах мира. Он опросил более 116 тысяч сотрудников, задавая им вопросы о ценностях, установках и особенностях восприятия рабочих ситуаций. Итогом работы стала разработка и эмпирическое обоснование концепции четырех измерений национальной культуры, которые вполне реально проявляются в жизни любой организации. «Коллективизм - индивидуализм», «Дистанция власти», «Избегание неопределенности», «Мужественность - женственность».

Similar books