GERMAN

Enterprise 2.0: Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation

By Jörg Eberspächer , Ulrich Klotz (auth.) , Stefan Holtel (eds.)

Book information

Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Year
2010
ISBN
3642141501, 9783642141508, 9783642141515
DOI
10.1007/978-3-642-14151-5
Language
german
Format
PDF
Filesize
5 MB (5537715 bytes)
Edition
1
Pages
212\221
Orientation
yes
Scanned
no
Time added
2011-08-31 04:54:40
Business Information Systems; Organization/Plannin

Description

Viele soziale und politische Interessengruppen sind inzwischen auch im Internet vertreten. Facebook, Google und Wikipedia haben steigende Nutzerzahlen. Der Begriff „Enterprise 2.0“ steht für die neue Dynamik in speziell wirtschaftlichen Kontexten. Sie stellen die klassischen Unternehmen auf die Probe. Auf ältere Mitarbeiter treffen „Digital Natives“. Sie sind mit den Werkzeugen des Web 2.0 aufgewachsen, kommunizieren über SMS und Twitter und kollaborieren über Blogs und Wikis. Sie treffen auf die „Digitalen Immigranten“. Es prallen zwei Welten aufeinander, die die Spielregeln des Miteinanders verändern und neue Abstimmungen erfordern. Welche Herausforderungen erwachsen aus der Koexistenz beider Mitarbeitertypen? Wie sollen Unternehmen die Herausforderung erfolgreich meistern? Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft haben in diesem Band die zu Grunde liegenden Phänomene, Risiken und Chancen aufgezeigt sowie in Fallstudien die erfolgreiche Transformation zum Enterprise 2.0 präsentiert.

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