GERMAN

Ordnungsbrüche in Unternehmen: Die Fortentwicklung interner Modelle

Book information

Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Year
1998
ISBN
978-3-8244-6714-3, 978-3-322-97772-4
DOI
10.1007/978-3-322-97772-4
Language
german
Format
PDF
Filesize
8 MB (8463834 bytes)
Series
Unternehmensführung & Controlling
Edition
1
Pages
288\300
Orientation
yes
Scanned
yes
Time added
2013-08-01 04:00:00

Description

Unternehmen werden zunehmend vor die Herausforderung gestellt, sich ihrer Umwelt anzupassen und weiterzuentwickeln. Solche internen Veränderungen erfolgen zumeist sprunghaft und umfassen häufig mehrere Dimensionen. Die Unternehmensführung steht vor der Aufgabe, auf diesen Anpassungsdruck dynamisch zu reagieren. Sabine Bach analysiert die praktische Relevanz dieser Aufgabe für die strategische Planung und das organisationale Lernen. Dabei rückt die Autorin Akteure mit ihren individuellen Erwartungen in den Mittelpunkt ihrer Überlegungen und zeigt, wie sich im Unternehmen auf dieser Basis ein korporativer Akteur konstituiert. Die daraus abgeleiteten Regelmäßigkeiten lassen die sprunghafte Entwicklung als Ordnungsbruch erscheinen.

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