GERMAN

Prozessexzellenz im HR-Management: Professionelle Prozesse mit dem HR-Management Maturity Model

By Ulrich Schönenberg (auth.)

Book information

Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Year
2010
ISBN
364213324X, 9783642133244
DOI
10.1007/978-3-642-13325-1
Language
german
Format
PDF
Filesize
4 MB (4494779 bytes)
Edition
1
Pages
199\209
Time added
2011-06-04 13:46:07
Organization/Planning; Human Resource Management;

Description

Prozessmängel, insbesondere in Routineprozessen, sind oft ein wesentliches Hindernis bei der Umsetzung des Business Partner Konzepts im Personalbereich. Hier setzt das vorliegende Buch mit dem dargestellten HR-Management Maturity Model an, einem Prozessmodell für Personalbereiche. Das Modell unterstützt die Professionalisierung der Personalprozesse, definiert Anforderungen an HR-Prozesse und HR-Instrumente und legt entsprechende Umsetzungspraktiken auf verschiedenen Effizienzstufen (Reifegrade) dar. Dadurch wird eine systematische Prozessverbesserung möglich. Das Buch zeigt konkret auf, wie die Struktur von HR-Prozessen durch Prozessmanagement-Module in der Praxis verbessert werden können. Es gibt außerdem Anleitung für die Auslagerung von Personalaufgaben (Outsourcing) an externe Dienstleister und erläutert die Vorgehensplanung für die Durchführung eines HR-Prozessprojektes auf der Basis des HR Management Maturity Model - ilfe zur Selbsthilfe für mehr Qualität im Personalwesen!

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