Zeitlose Elemente der Führung: Psychologisch sicher führen im Wandel
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Beim „zeitlosen Führen“ geht es um weit mehr als Führung in flachen Hierarchien, die nur ein Merkmal aktueller Organisationsformen sind. Claudia Gerhardt erörtert in diesem essential aus dem Blickwinkel der Wirtschaftspsychologie die Frage, wie Führung in instabilen, unsicheren und womöglich fragilen Umfeldern – in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) – gestaltet werden kann. Hierzu gibt die Autorin in der gebotenen Prägnanz Antwort und möchte zugleich zum Denken und Reflektieren über die führungsbezogenen Aufgaben anregen, die diese schnelllebige Zeit mit sich bringt. Front Matter ....Pages I-XIII Einleitung (Claudia Gerhardt)....Pages 1-2 Leben in der VUKA-Welt (Claudia Gerhardt)....Pages 3-5 Arbeiten in der VUKA-Welt: Folgen für Organisationen (Claudia Gerhardt)....Pages 7-12 Führen in der VUKA-Welt – nur wie? (Claudia Gerhardt)....Pages 13-22 Zeitlos Führen – was die (Organisations-)Welt im Innersten zusammenhält (Claudia Gerhardt)....Pages 23-37 Ausblick (Claudia Gerhardt)....Pages 39-41 Back Matter ....Pages 43-50
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