SPA - Screening psychischer Arbeitsbelastung: Manual

Description

Arbeitsbedingte psychische Erkrankungen sind in den letzten 10 Jahren zu den häufigsten Ursachen für Fehlzeiten und Erwerbsminderungsrenten geworden. Im Mittelpunkt des Buches stehen die detaillierte Beschreibung eines psychologischen Verfahrens zur qualitätsgesicherten, effizienten und praktikablen Analyse und Beurteilung psychischer Belastungsfaktoren in Arbeitsprozessen. Aus den Ergebnissen werden Hinweise für bedingungs- und personenbezogene gesundheitsförderliche Maßnahmen abgeleitet. Das Instrument hat sich bei Gefährdungsbeurteilungen in Unternehmen aller Größen und Branchen bewährt, es ermöglicht, Schwachstellen in der Gestaltung von Arbeitssituationen zu identifizieren sowie komplexe Beziehungen zwischen Arbeitsinhalt, Arbeitsbedingungen und deren Folgen wissenschaftlich aufzuklären. Front Matter ....Pages I-V Kurzinformation über das Verfahren „Screening psychischer Arbeitsbelastung“ (Anna-Marie Metz, Heinz-Jürgen Rothe)....Pages 1-2 Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung (Anna-Marie Metz, Heinz-Jürgen Rothe)....Pages 3-8 Testkonstruktion (Anna-Marie Metz, Heinz-Jürgen Rothe)....Pages 9-11 Gütekriterien des SPA (Anna-Marie Metz, Heinz-Jürgen Rothe)....Pages 13-21 Einsatz des Verfahrens (Anna-Marie Metz, Heinz-Jürgen Rothe)....Pages 23-33 Von der Beurteilung psychischer Belastung zur Ableitung von Maßnahmen (Anna-Marie Metz, Heinz-Jürgen Rothe)....Pages 35-39 Back Matter ....Pages 41-42