Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity: Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung

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Front Matter....Pages I-XIV Organisationen in herausfordernden Zeiten des Wandels: Bedeutung, Verlauf und Erfolgsfaktoren in Veränderungen aus systemischer und synergetischer Sicht....Pages 1-19 Zyklische Führung: Die Bewältigung von Komplexität und Unsicherheit....Pages 21-37 Führen in Zeiten permanenter Veränderungen....Pages 39-58 Veränderungen tanzen – mit Tango Argentino und Theorie U....Pages 59-70 Motivationsfaktoren von hochkreativen Mitarbeitern – Neue Führungsmethoden im Innovationsprozess....Pages 71-84 Erfolgreich führen, wenn sich die Welt ändert – Anforderungen und Umsetzung bei Abellio Deutschland....Pages 85-101 Umsetzungskompetenz als Schlüsselkompetenz für Führungspersönlichkeiten: Eine theoretische und empirische Analyse....Pages 103-123 Führungskompetenz bei Fusionen und Unternehmensübernahmen....Pages 125-141 Diversity Management: In der Realität angekommen....Pages 143-157 Kulturelle Diversity und transkulturelles Leadership....Pages 159-176 Führen von und in verschiedenen Generationen....Pages 177-194 Die Gestaltung einer achtsamen Trennungskultur als Führungsaufgabe – Outplacement als zukunftssicherndes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung....Pages 195-220