Rationner l'emploi. La promotion du temps partiel par les services publics d’emploi allemand et français

Description

Alors que le nombre d'inscrits dans le service public d’emploi allemand et français atteint des records historiques, cet ouvrage s’intéresse à leur prise en charge et à leur trajectoire. En comparant l’expérience respective des usagers et des conseillers dans les deux institutions, il explique pourquoi un grand nombre de chômeurs sont dirigés vers des emplois à temps partiel, alors que les conseillers ne sont pas enthousiasmés par cette idée. Il souligne ainsi le rôle du service public d’emploi (sa structuration interne, la division du travail qui y règne et les outils fournis aux conseillers) à l’égard de la précarisation sur le marché de l’emploi. Pour cela, l’auteur mobilise plusieurs mois d’immersion au sein d’agences, des dépouillements d’archives historiques et des traitements de données statistiques. Son ouvrage se singularise par rapport aux enquêtes antérieures sur le service public d’emploi : d’abord, il procède à une comparaison franco-allemande point par point, qui permet de confronter l’expérience concrète qu’en font les publics ; ensuite, il permet de comprendre comment la précarité est construite par le biais d’échanges administratifs entre quatre murs. Sommaire Liste des sigles introduction Du chômage au temps partiel Comprendre l’emploi depuis le chômage Méthode d’enquête Plan de l’ouvrage chapitre i Du chômeur occasionnelau chômeur à temps partiel :cumuler une allocation et un emploi Attirer les travailleurs occasionnelsdans le chômage (1880-1980) Pousser les chômeurs vers le temps partiel(depuis 1980) chapitre ii Le cumul, un outil pour les conseillers Description des agences Un raisonnement étranger aux chômeurs Quand les conseillers se saisissent du dispositif Cartographie organisationnelle du dispositif chapitre iii Un temps partiel diffusé en entretien Le public du temps partiel « Elle va pas bosser à plein temps » :les bons clients du temps partiel « Je décide pas de l’état du marché » :le temps partiel comme pis-aller « Je ferme les yeux » :le temps partiel comme punition Conclusion chapitre iv Un temps partiel piloté par ordinateur Temporalités sur écran Informatisation des rapports de force Une exposition directe et combinée Course à la transparence… ou à l’aveuglement ? Conclusion Conclusion générale Inventaire des sources Archives Sources internes aux services publics d’emploi Sources parlementaires et gouvernementales Périodiques Bibliographie annexe 1 Les dispositifs de cumul emploi-chômage annexe 2 Notices biographiques des conseillers annexe 3 Organisation des agences Pôle emploi, Seine-Saint-Denis Pôle emploi, Yvelines L’établissement communArbeitsagentur – Jobcenter, Sarre