Оценка персонала
Book information
Description
от издателяВо втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.(эксклюзив для infanata)
Similar books
Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка
DOC
Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей
Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка
DJVU
Внутрифирменное бюджетирование. Настольная книга по постановке финансового планирования
2006 · PDF
Внутрифирменное бюджетирование. Настольная книга по постановке финансового планирования
2006 · PDF
Оценка персонала
2007 · DJVU
Современный маркетинг. Настольная Книга по исследованию рынка
2002 · RAR
Оборонная промышленность. Специальное обозрение. Рэнкинг предприятий Российского оборонно-промышленного комплекса в 2001 г. Пухов Р. Корпорации в российском ВПК уже есть. Бендукиндзе К. «Государство должно быть вменяемым заказчиком». Макиенко К. Зачем государству оборонка. Вопрос «Фокуса»: Должны ли предприятия оборонного комплекса участвовать в финансировании гособоронзаказа?. Пядушкин Н. Экспорт - наше главное оружие. Макиенко К. Международное сотрудничество в сфере ВПК сильнее национальных интересов. («Русский фокус», 22 июля - 19 августа 2002. Специальное обозрение «Оборонная промышленность»)
DJVU