Оценка персонала
Book information
Description
Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.
Similar books
Практическое пособие по техническому нормированию для работников артелей промысловой кооперации
Комплексна оцінка якості управління персоналом
HR-менеджмент: проблеми, стратегії та перспективи
Анализ методов оценки эффективности HR-менеджмента
Система оценки персонала в концепции управления по результатам
RAR
Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей
Комплексная оценка персонала
DOC
Внедрение корпоративной системы оценки персонала.Технологии компании Евроменеджмент
DOC