Kulturen der Selbstdarstellung: Ost- und Westdeutsche in Bewerbungsgesprächen

Description

Spielen Kulturen - konzeptualisiert als Kategorien "Ost" und "West" - im Rahmen einer sprachlich-kommunikativen und gesprächstypbedingten Selbstdarstellung eine Rolle? Und wenn ja, in welchen Bereichen? Friederike Kern präsentiert eine kulturvergleichende empirische Untersuchung von authentischen Bewerbungsgesprächen und Rollenspielen aus Bewerbungstrainings mit ost- und westdeutschen BewerberInnen sowie von Interviews mit ost- und westdeutschen Personalfachleuten. Im Mittelpunkt der Analysen steht ein dynamischer, kontextorientierter Kulturbegriff, der mithilfe eines gesprächsanalytischen Verfahrens aus den Daten entwickelt und linguistisch expliziert wird. Methodisch verbindet die Autorin traditionelle Verfahren der amerikanischen Konversationsanalyse sowohl mit dem Kontextualisierungsansatz als auch mit dem Konzept der kommunikativen Gattung. Front Matter....Pages N1-XI Einleitung....Pages 1-1 Bewerbungsgespräche und Ost/West-Kommunikation: Forschungsstand....Pages 3-17 Interkulturelle Kommunikation oder Kulturwissenschaft?....Pages 19-44 Methode und Theorie....Pages 45-63 Das Korpus....Pages 64-72 Kultur in den Experteninterviews....Pages 73-82 Kultur in Bewerbungsgesprächen: Lexik....Pages 83-96 Kultur in Bewerbungsgesprächen: Erzählen und Berichten....Pages 97-157 Kultur in Bewerbungsgesprächen: Perspektivierung....Pages 159-219 Schluß und Ausblick....Pages 221-223 Literaturverzeichnis....Pages 225-241 Back Matter....Pages 243-243