Fehlzeiten-Report 2019: Digitalisierung - gesundes Arbeiten ermöglichen

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Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas „Digitalisierung – gesundes Arbeiten ermöglichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Perspektive auf. Neben Praxisbeispielen werden auch digitale Anwendungen, die im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zum Einsatz kommen können, vorgestellt. 26 Fachbeiträge diskutieren u. a. folgende Fragen: Welche Chancen und Risiken ergeben sich durch die Digitalisierung für die Arbeitswelt und für die Gesundheit der Beschäftigten? Wie kann entgrenztes Arbeiten gesundheitsgerecht gestaltet werden? Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich zukünftig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement? Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Front Matter ....Pages I-XX Digitale Transformationen – von gesundheitsschädigenden Effekten zur gesundheitsförderlichen Gestaltung (Antje Ducki)....Pages 1-13 Front Matter ....Pages 15-15 Arbeit 4.0: Segen oder Fluch? (Hartmut Hirsch-Kreinsen, Tobias Wienzek)....Pages 17-28 Welche Folgen hat die Digitalisierung für den Arbeitsmarkt? (Katharina Dengler)....Pages 29-37 Arbeiten und Lernen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt (Lars Windelband)....Pages 39-49 Möglichkeiten 4.0: Chancen der Digitalisierung für Beschäftigte und Unternehmen (Elisa Clauß, Birgit Verworn)....Pages 51-61 Gute Digitale Arbeit? (Astrid Schmidt, Barbara Susec, Karl-Heinz Brandl)....Pages 63-76 Arbeitszeit und Arbeitsort – (wie viel) Flexibilität ist gesund? (Andrea Waltersbacher, Maia Maisuradze, Helmut Schröder)....Pages 77-107 Front Matter ....Pages 109-110 Digitale Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (Nico Dragano, Ines Catharina Wulf, Mathias Diebig)....Pages 111-125 New Work und psychische Gesundheit (Carsten C. Schermuly, Jan Koch)....Pages 127-139 Digitalisierung aus der Perspektive der gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung (Nadine Pieck, Ute Held, Claudia Bindl)....Pages 141-154 Occupational e-Mental Health – eine Übersicht zu Ansätzen, Evidenz und Implementierung (Dirk Lehr, Leif Boß)....Pages 155-178 Digitale Möglichkeiten der Verhaltensprävention in Betrieben (Oliver Hasselmann, Leonie Franzen, Birgit Schauerte)....Pages 179-191 Wie nachhaltig sind agile Arbeitsformen? (Andreas Boes, Tobias Kämpf)....Pages 193-204 Mobile Arbeit: Arbeitsbedingungen und Erleben (Kerstin Rieder, Sylvia Kraus, Gerlinde Vogl)....Pages 205-216 Gesunde Führung in vernetzter (Zusammen-)Arbeit – Herausforderungen und Chancen (Henning Staar, Jochen Gurt, Monique Janneck)....Pages 217-235 Private Nutzung sozialer Medien am Arbeitsplatz (Tim Vahle-Hinz, Christine Syrek, Jana Kühnel, Nicolas Feuerhahn)....Pages 237-248 Front Matter ....Pages 249-249 Wie erholt ist Bayern? – Ergebnisse einer repräsentativen Erwerbstätigenbefragung (Johanna Schrödel, Werner Winter)....Pages 251-265 Extensives und intensiviertes Arbeiten in der digitalisierten Arbeitswelt – Verbreitung, gesundheitliche Risiken und mögliche Gegenstrategien (Anika Schulz-Dadaczynski, Gisa Junghanns, Andrea Lohmann-Haislah)....Pages 267-283 Selbstmanagement als Kernkompetenz (Anita Graf, Sibylle Olbert-Bock)....Pages 285-306 Von der Arbeit (Nicht) Abschalten-Können: Ursachen, Wirkungen, Verbreitung und Interventionsmöglichkeiten (Andrea Lohmann-Haislah, Johannes Wendsche, Anika Schulz, Tina Scheibe, Ina Schöllgen)....Pages 307-317 Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0 (Anouschka Gronau, Sonja Stender, Sabrina Fenn)....Pages 319-329 Front Matter ....Pages 331-331 Digi-Exist: Eine digitale Plattform zur Gesundheitsförderung für junge Unternehmen (Antje Ducki, Dörte Behrendt, Leif Boß, Martina Brandt, Monique Janneck, Sophie Jent et al.)....Pages 333-347 Arbeitsgestaltungs- und Gesundheitskompetenz bei Beschäftigten mit flexiblen Arbeitsbedingungen fördern: Eine Online-Intervention (Monique Janneck, Jan Dettmers, Annekatrin Hoppe)....Pages 349-364 Front Matter ....Pages 365-365 Vom Taylorismus zur Selbstorganisation – Wie Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gestaltung der Digitalisierung beitragen kann (Bernhard Badura, Mika Steinke)....Pages 367-382 Einblick: Reorganisation im Zuge der Digitalisierung – BGM im Unternehmen Moll Marzipan (Gerhard Westermayer, Mathias Schilder)....Pages 383-395 BGM 4.0 – Intelligente Vernetzung in der VUKA-Welt (Natalie Lotzmann)....Pages 397-410 Front Matter ....Pages 411-411 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2018 – Überblick (Markus Meyer, Maia Maisuradze, Antje Schenkel)....Pages 413-477 Krankheitsbedingte Fehlzeiten nach Branchen im Jahr 2018 (Markus Meyer, Maia Maisuradze, Antje Schenkel)....Pages 479-717 Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV (Klaus Busch)....Pages 719-739 Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung (Annette Schlipphak)....Pages 741-750 Back Matter ....Pages 751-803