Autorität des Managements

Description

Die Autorität des Managements befindet sich heute einerseits durch den gesamtgesellschaftlichen Wertewandel und höhere Autonomieforderungen der Beschäftigten, andererseits durch technische und organisatorische Veränderungen in den Unternehmen in einem tiefgreifenden Veränderungsprozeß. Als Gegenstrategie entwickeln Unternehmen neue Mechanismen innerbetrieblicher Sozialisation, um Loyalität der Beschäftigten auch unter veränderten Rahmenbedingungen langfristig zu gewährleisten. Karin C. Brünnecke diskutiert den Wandel in den sozialen Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern und die damit einhergehende Neubestimmung von Führung in Unternehmen. Front Matter....Pages I-XV Einleitung....Pages 1-22 Kontrolle und Konsens in der Unternehmung....Pages 23-44 Krise von Autorität in der Unternehmung: Die herausgeforderte Organisation....Pages 45-174 Neubestimmung von Autorität in der Unternehmung....Pages 175-248 Zusammenfassung und Ausblick....Pages 249-256 Back Matter....Pages 257-344