GERMAN

Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden: Hemmende und fördernde Faktoren bei Vorgesetzten

By Christoph Vogel (auth.)

Book information

Publisher
Springer
Year
2017
ISBN
978-3-658-16331-0, 978-3-658-16332-7
DOI
10.1007/978-3-658-16332-7
Language
german
Format
PDF
Filesize
5 MB (5239439 bytes)
Series
BestMasters
Edition
1
Pages
XX, 203\215
Time added
2017-04-19 23:43:15
Industrial and Organizational Psychology

Description

Der Autor untersucht, wie Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden durch Vorgesetzte bewertet werden und unter welchen Bedingungen Vorgesetzte bereit sind, diese umzusetzen. Als Hauptresultat geht hervor, dass die Beziehung zwischen Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeitenden und der Absicht zur Implementierung der Vorschläge durch Vorgesetzte vollständig durch die Bewertung der Vorschläge bestimmt wird. Weiter zeigt sich, dass Führungspersonen besonders dann hohe Implementierungsabsicht zeigen, wenn sie bei ihrer Arbeit viel Gestaltungsspielraum haben und wenn die Ideen von leistungsstarken Mitarbeitenden stammen.

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