Модели управления персоналом
Book information
Description
М.: Вершина, 2006. - 256 с.Как формируется трудовой коллектив? От каких социальных и экономических факторов внутреннего устройства организации зависит эффективность его деятельности? Что такое рациональная система управления организацией и ее персоналом? Обобщая опыт российских и зарубежных компаний, автор предлагает пошаговую стратегию разработки и внедрения системы управления персоналом в организациях разных типов. Представленные в издании методики позволят вам оценить и измерить организационную культуру вашего предприятия и уровень удовлетворенности персонала условиями труда, изучить внутренние мотивы и ценностные ориентации, определяющие логику поведения трудового коллектива, и в результате самостоятельно разработать оптимальную «формулу» действий персонала и целостную концепцию управления трудовыми ресурсами. Издание содержит практический инструментарий для изучения внутриорганизационной среды и интерпретации результатов, предназначено для руководителей предприятий и управляющих кадровых подразделений.
Similar books
Управление персоналом
Технологии и методы управления человеческими ресурсами
Современные пути повышения эффективности управления персоналом
Теорія та практика менеджменту персоналу
Управління персоналом
Актуальные проблемы экономического и социального развития Донбасса
Trends Reshaping the Future of HR. Talent Management Meets the Science of Human Behavior
Библиотека управляющего персоналом: мировой опыт
TXT