GERMAN

Personalmanagement im digitalen Wandel: Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen

By Dirk Lippold

Book information

Publisher
De Gruyter Oldenbourg
Year
2019
ISBN
9783110613193
DOI
10.1515/9783110613193
Language
german
Format
PDF
Filesize
10 MB (10055530 bytes)
Edition
3., überarbeite und erweiterte Auflage
Pages
466\466
Library
degruyter.com
Time added
2023-07-29 21:43:52

Description

The labor market for specialists and senior executives has long since become a buyer’s market – hence the need for a human resources management that can recognize opportunities in a changing world and identify suitable measures and programs. This revised third edition contains materials on New Work management strategies, change management, recruiting trends such as chatbots, and active sourcing. Übertragung der kundenorientierten Erkenntnisse aus dem Absatzmarketing auf das Personalmanagement Prozessorientierte Betrachtung des Personalmanagements als Wertschöpfungskette

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