Заробітна плата: організаційний механізм формування, структура, характеристика та порядок нарахування окремих виплат
Book information
Description
Стаття// Журнал «Довідник кадровика» №1-9, 2010У роботі розкритий організаційний механізм формування заробітної плати, сутність і проблеми організації заробітної плати,державне та договірне регулювання заробітної плати , визначення умов оплати праці під час укладання трудового договору, структура заробітної плати. Роглянуто проектування основної заробітної плати, диференціація тарифних ставок робітників 1-го розряду , розроблення тарифної сітки, формування схеми посадових окладів, побудова єдиної тарифної сітки. Наведені теоретичні засади складу і характеристики окремих виплат фонду основної заробітної плати та фонду додаткової заробітної плати.С. Цимбалюк - доцент кафедри управління персоналом та економіки праці Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, канд. екон. наук.
Similar books
Трудовой потенциал и человеческий капитал в Республике Башкортостан: состояние и воздействие на региональный рынок труда
Роль игровых технологий в формировании трудовых ресурсов, статья, 2014г
Формирование учетно-аналитической системы управления затратами на оплату труда
Ринок праці
Экономика труда. Теория и практика
Факторы издержек защиты занятости для работодателей (эмпирическое исследование по межстрановой выборке предприятий)
DOC
Движение рабочих мест: что говорит российская статистика
DOC
Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития
DOC