Die Zukunft der Führung: Eine explorative Studie zu den Führungsherausforderungen von morgen
Book information
Description
Auf der Grundlage von fünf Megatrends antizipieren die Autorinnen zukünftige Führungsentwicklungen: Individualisierung, Flexibilisierung, Demografie, soziale und ökonomische Veränderungen, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Sie zeigen, dass die Führungsperson der Zukunft mehr als je zuvor proaktiv handeln wird und gleichzeitig die Fähigkeit zur Reaktion auf vielfältige kurzfristige Anforderungen einbringen muss. Mannigfaltige technische und soziale Kompetenzen wie kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit sozialen Medien und neuen Formen von Transparenz, Vernetzung, Kommunikation und Abstimmung werden als zentrale Führungskompetenzen eingestuft. Die Autorinnen befragen 20 Senior BeraterInnen, akademische FührungsexpertInnen und Senior-/Top-ManagerInnen in einer explorativen Interviewstudie.
Similar books
Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen: Ein Ratgeber für Führungskräfte und Personalverantwortliche
2017 · PDF
Organisationale Resilienz : Grundlagen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger und Führungskräfte
2016 · PDF
Führungsherausforderung Mobbing: Prävention, Deeskalation und Arbeitsfähigkeit nach Konflikten
2016 · PDF
Wirksame und nachhaltige Führungsansätze: System, Beziehung, Haltung und Individualität
2016 · PDF
Coaching und Gesellschaft: Forschung und Praxis im Dialog
2016 · PDF
Intuitiver Methodeneinsatz in Coaching-Prozessen: Grundlagen und Praxisbeispiele
2016 · PDF
Psychology for Nurses and Health Visitors
1982 · PDF
Psychology and Management: A text for managers and trade unionists
1981 · PDF