Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen aus der Sicht ihrer Fach- und Führungskräfte
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Vertrauen ist in Unternehmen unerlässlich und Familienunternehmen werden oft mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit assoziiert. Timo Eßer untersucht, ob nicht-finanzielle Ziele die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen in den Augen ihrer Fach- und Führungskräfte fördern können. Die Ergebnisse dieser Arbeit zeigen, dass nicht von einem flächendeckenden bzw. multidimensionalen Vertrauenswürdigkeitsvorteil im vorgenannten Kontext für Familienunternehmen im Vergleich zu Nicht-Familienunternehmen gesprochen werden kann. Eine differenziertere und detailliertere Betrachtungsweise ist notwendig. Front Matter ....Pages I-XVIII Einleitung (Timo Eßer)....Pages 1-9 Theoretischer Bezugsrahmen und Literaturüberblick (Timo Eßer)....Pages 11-55 Untersuchungsmodell und Hypothesen (Timo Eßer)....Pages 57-87 Empirische Validierung des Untersuchungsmodells (Timo Eßer)....Pages 89-194 Schlussbetrachtung (Timo Eßer)....Pages 195-227 Back Matter ....Pages 229-253
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