Leading with Life: Lebendigkeit im Unternehmen freisetzen und nutzen

Description

Lebendigkeit ist der fundamentalste Wettbewerbsvorteil eines Unternehmen. Denn durch einen hohen Grad an Lebendigkeit entsteht alles andere: Spitzenleistung, Innovationskraft, Veränderungsbereitschaft, Dynamik und Tempo. Mit Lebendigkeit gehen die Freude und Ausgeglichenheit der Mitarbeiter einher. Lebendigkeit bedeutet inspirierte Leistung. Dieses Buch zeigt, wie diese hohe Lebendigkeit im Unternehmen zu erreichen ist – indem man mit den Mustern des Lebens, mit der selbstorganisierenden Dynamik des Lebens und mit der Energie des Lebens arbeitet. Und nicht dagegen. Denn das Leben strebt per se nach Entfaltung. Es ist eine dynamische Kraft, die die Entwicklung eines Unternehmens sehr unterstützt, wenn ihr Raum gegeben und wenn sie auf gemeinsame Ziele hin ausgerichtet wird. Eine anregende Lektüre mit vielen anschaulichen Beispielen und Geschichten. Dr. Matthias zur Bonsen, Gründer der Beratergruppe all in one spirit, hat in den vergangenen 15 Jahren immer wieder wegweisende Methoden des Change Managements und des Arbeitens mit großen, mittleren und kleinen Gruppen aus den USA in den deutschsprachigen Raum gebracht und in zahlreichen Veränderungs- und Transformationsprozessen eingesetzt. Front Matter....Pages 1-7 Einführung: Leading with Life....Pages 9-19 Moderne Zeiten....Pages 21-35 Die äußeren Muster des Lebens....Pages 37-53 Felder, Geschichten und Energie – die innere Dimension des Lebens....Pages 55-75 Front Matter....Pages 77-79 Sich mit der Kern-Energie des Unternehmens verbinden....Pages 81-109 Das nächste große Ziel und die Vision....Pages 111-122 Eine lebendige Gemeinschaft formen....Pages 123-140 Diversität und Vernetzung – Brennstoff für Lebendigkeit und Innovation....Pages 141-158 Ein großes Feuer entfachen....Pages 159-176 Das Feuer immer wieder erneuern....Pages 177-197 Der Dynamik des Lebens Raum geben....Pages 199-211 Time Out Be....Pages 213-225 Befreiende Strukturen....Pages 227-239 Back Matter....Pages 241-273