Техника отбора и найма персонала: Электронное учебное пособие

Description

в учебном пособии рассматриваются основы теоретических подходов и основных проблем современной науки в вопросах отбора и найма персонала. Излагаются основные принципы и методы рекрутинга, системного формирования и проведения эффективной кадровой политики в организации и т. д. в пособие включены контрольные вопросы для самопроверки и итогового контроля, тесты, глоссарий, примерная тематика курсовых работ. Предназначено для студентов направления подготовки бакалавров 38.03.03 (080400.62) «Управление персоналом» всех форм обучения. ТЕХНИКА ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА Cодержание ВВЕДЕНИЕ Раздел 1. АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ Тема 1.1. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом Тема 1.2. Зарубежный и отечественный опыт отбора и найма персонала Тема 1.3. Анализ актуального состояния потребности в персонале, баланс спроса и предложения Тема 1.4. Планирование человеческих ресурсов Тема 1.5. Организационная структура и штатное расписание Тема 1.6. Привлечение персонала Тема 1.7. Формирование кадрового резерва Раздел 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ К ПЕРСОНАЛУ Тема 2.1. Использование персонала и оценка различных сторон его деятельности Тема 2.2. Система критериев оценки персонала Тема 2.3. Понятие эффективности труда Тема 2.4. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности Тема 2.5. Организация проведения анализа работы Тема 2.6. Структура должностной инструкции Раздел 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПОСТУПЛЕНИЯ КАНДИДАТОВ Тема 3.1. Источники поступления кандидатов Тема 3.2. Поиск внутри организации Тема 3.3. Внешние и внутренние источники привлечения персонала Раздел 4. РЕКЛАМА ВАКАНСИЙ Тема 4.1. Виды ресурсов для размещения объявлений о вакансиях Тема 4.2. Задачи создания рекламы вакансии Тема 4.3. Типичные ошибки в рекламе вакансий. Как сделать объявления о найме более эффективными Раздел 5. МЕТОДИКА НАБОРА КАДРОВ Тема 5.1. Структурированное собеседование Тема 5.2. Методика проведения структурированного интервью Тема 5.3. План собеседования Тема 5.4. Процедура приема на работу Раздел 6. ВВЕДЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ Тема 6.1. Процедура введения в должность Тема 6.2. Подготовка к введению в должность нового сотрудника Вопросы итогового контроля Тематика курсовых работ ТЕСТЫ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК Глоссарий